Quân đội Trung Quốc tự tin cắt giảm 30 vạn lính: Càng trở nên nguy hiểm

Quân đội Trung Quốc nêu gương Nga và Mỹ từng cắt giảm hàng triệu lính nhưng thực lực quân sự vẫn rất mạnh và hiệu quả.

loading...

Trấn an dư luận

Năm 2015, trong lễ kỷ niệm 70 năm kết thúc Thế chiến II, Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình tuyên bố nước này sẽ cắt giảm 300.000 quân. Thông tin này không chỉ được quốc tế quan tâm mà như chính báo chí Trung Quốc thừa nhận nó cũng tác động không nhỏ tới tâm lý của giới quân sự Trung Quốc.

Trước những ý kiến lo ngại về việc cắt giảm quân số sẽ tác động đến sức mạnh quân đội, tờ “Báo giải phóng quân” của quân đội Trung Quốc đã có bài viết trấn an dư luận.

Quân đội Trung Quốc tự tin cắt giảm 30 vạn lính: Càng trở nên nguy hiểm - Ảnh 1.
Loading...

Binh sĩ Trung Quốc trong lễ duyệt binh trên quảng trưởng Thiên An Môn tháng 9/2015.

Theo tờ báo này, ngay từ năm 1945, khi bàn về phương châm xây dựng quân đội Trung Quốc sau khi chiến tranh kết thúc, Chủ tịch Trung Quốc Mao Trạch Đông nêu rõ: “Quân đội quý ở tinh, không quý ở nhiều, vẫn là một trong những nguyên tắc xây dựng quân đội hiện nay và trong tương lai”.

Từ thập niên 80 của thế kỷ 20 đến nay, Trung Quốc đã nhiều lần cắt giảm quân, tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng và hiệu quả. Quyết định cắt giảm lần này được cho là mở ra “một con đường tinh binh mới”.

Tờ báo quân đội Trung Quốc giải thích “tinh” có nghĩa cơ chế chỉ huy linh hoạt hiệu quả cao. Nếu chiến tranh cơ giới hóa dựa vào “lấy lớn diệt nhỏ”, thì chiến tranh tin học hóa là “lấy nhanh thắng chậm”.

Xem xét từ các cuộc chiến tranh vùng Vịnh, chiến tranh Kosovo, chiến tranh Afghanistan, chiến tranh Iraq, chiến tranh Syria, hình thái chiến tranh và phương thức tác chiến hiện đại đã có sự thay đổi mang tính cách mạng.

Đặc biệt, vai trò đối đầu ở cấp chỉ huy trong chiến tranh hiện đại gia tăng chưa từng có, cơ chế và cấp độ chỉ huy của bên nào linh hoạt, phản ứng nhanh nhạy hơn thì bên đó sẽ có ưu thế, giành được quyền chủ động.

Quân đội Trung Quốc tự tin cắt giảm 30 vạn lính: Càng trở nên nguy hiểm - Ảnh 2.

Binh sĩ Trung Quốc thao diễn tại Căn cứ hải quân Stonecutter Island ở Hong Kong tháng 7/2015.

Ví dụ được tờ báo Trung Quốc nêu ra là trường hợp quân đội Mỹ thúc đẩy chỉ huy tác chiến chuyển sang “liên kết toàn cầu, phối hợp xuyên khu vực”, có thể điều động lực lượng bất kỳ lúc nào trên phạm vi toàn cầu, kết nối với trung tâm chỉ huy.

Nga đã lần lượt thành lập Trung tâm chỉ huy tác chiến các lực lượng vũ trang, trung tâm chỉ huy quốc phòng nhà nước, nắm bắt toàn diện tình hình chiến trường khi tác chiến tại Syria, mục tiêu được xác định chuẩn xác, thực hiện tấn công nhanh nhạy, điều chuyển lực lượng đường dài một cách hiệu quả, “nói đến là đến, nói đi là đi”.

Bên cạnh đó, tờ “Báo giải phóng quân” giải thích “tinh” còn là tối ưu hóa cơ cấu lực lượng. Tổ chức lực lượng, biên chế cơ cấu của quân đội lâu nay không phải là bất biến, chỉ có bám sát hình thái chiến tranh, thường xuyên điều chỉnh thay đổi cơ chế để giành thắng lợi, mới có thể thích ứng tốt hơn yêu cầu phát triển sức mạnh chiến đấu.

Sau đợt cắt giảm 1.000.000 quân năm 1985, quân đội Trung Quốc đã gia tăng tỷ lệ binh chủng kỹ thuật, pháo binh trở thành binh chủng số một của lục quân, binh chủng thiết giáp trở thành lực lượng đột kích chủ yếu của lục quân, hàng loạt binh chủng mới như không quân của lục quân, lính thủy đánh bộ, tên lửa phòng không của lục quân liên tục ra đời.

Tờ báo Trung Quốc cũng đề cao vai trò của thông tin trong chiến tranh hiện đại, cho rằng ưu thế thông tin trở thành ưu thế mang tính quyết định để giành phần thắng. Ưu thế thông tin dẫn dắt và làm thay đổi cơ cấu lực lượng quân đội, từ coi trọng các nhân tố như quy mô quân đội, tốc độ cơ động, hỏa lực mạnh… trước kia chuyển sang coi trọng trung tâm mạng thông tin, trụ cột của hệ thống, tác chiến bằng phương tiện khí tài để quân số nhường chỗ cho chất lượng hiệu quả.

Các chuyên gia Trung Quốc cho rằng cần phải xây dựng đội quân tinh nhuệ “đuôi nhỏ hơn, răng chắc hơn, quả đấm mạnh hơn”.

Ví dụ nữa được nêu ra là trong cuộc chiến giữa Nga và Gruzia vào năm 2008, năng lực phản ứng nhanh của quân đội Nga thấp, khả năng cơ động quy mô lớn yếu, Tập đoàn quân 58 của Nga ở ngay gần đó cũng không thể nhanh chóng cơ động đến khu vực xung đột, ảnh hưởng nghiêm trọng đến hiệu quả tác chiến.

Trong khi đó, Israel chỉ có diện tích 20.000 km2, dân số hơn 8 triệu người, môi trường chiến tranh trong thời gian dài thúc đẩy họ ra sức xây dựng một đội quân phản ứng nhanh nhạy, hoàn thành được nhiều nhiệm vụ đa dạng, có khả năng tấn công mạnh.

Cắt giảm như thế nào?

Theo tờ “Báo giải phóng quân”, việc cắt giảm 300.000 quân lần này sẽ liên quan tới tinh giản quân số cơ quan và các đơn vị phi chiến đấu, từ cơ quan quân ủy đến cấp quân khu, quân chủng, ở tất cả các cấp đơn vị, cơ quan trực thuộc hay phối thuộc.

Theo tờ báo này, trong cạnh tranh quân sự, khoa học về cơ cấu là ưu thế quan trọng, lạc hậu về cơ cấu là nhược điểm tai hại. Quân đội Mỹ và Nga đều đã cắt giảm mạnh quân số để phù hợp.

Quân đội Trung Quốc tự tin cắt giảm 30 vạn lính: Càng trở nên nguy hiểm - Ảnh 3.

Mỹ đang có kế hoạch cắt giảm 40.000 binh sĩ trong 2 năm tới

Quân đội Mỹ từ hơn 2.000.000 quân trong thời kỳ Chiến tranh Lạnh giảm xuống còn hơn 1.300.000 hiện nay. Trong khi đó, 2.820.000 quân của Nga vào thời điểm Liên Xô sụp đổ giảm xuống còn 1.000.000 quân vào thời điểm hiện nay. Tuy nhiên, lực lượng tác chiến kiểu mới như tác chiến mạng, vũ khí không người điều khiển, lực lượng đặc nhiệm… liên tục được tăng cường.

Trong quân đội Trung Quốc hiện nay, tỷ lệ các quân chủng, tỷ lệ giữa sĩ quan và binh lính, tỷ lệ đơn vị và cơ quan, giữa đơn vị và học viện nhà trường không mấy hợp lý. Các vấn đề như cơ quan và quân số phi chiến đấu nhiều, đơn vị tác chiến không đầy đủ, số lượng trang bị cũ rất nhiều, lực lượng tác chiến kiểu mới còn rất ít…

Quân đội Trung Quốc tự tin cắt giảm 30 vạn lính: Càng trở nên nguy hiểm - Ảnh 4.

Binh sĩ Nga được triển khai bất ngờ tại Crimea hồi đầu năm 2014

Đợt cải cách lần này thông qua điều chỉnh và cải thiện tỷ lệ quân chủng, tối ưu hóa cơ cấu lực lượng quân chủng, đặc biệt là cắt giảm mạnh đơn vị có trang bị cũ, phát triển lực lượng tác chiến theo mô hình mới, đồng thời căn cứ theo yêu cầu an ninh và nhiệm vụ tác chiến các hướng khác nhau để cải cách biên chế đơn vị, thúc đẩy quân đội phát triển theo hướng đầy đủ, sáp nhập, đa năng, linh hoạt.

Tờ “Báo giải phóng quân” đặc biệt nhấn mạnh tới việc nâng cao trình độ quản lý của quân đội Trung Quốc trong lần cải cách này. Ví dụ như thành lập Ban quản lý huấn luyện của quân ủy, Ban động viên quốc phòng, tập hợp chức năng quản lý sĩ quan, chiến sĩ, công nhân viên quốc phòng cho Ban công tác chính trị của quân ủy…

Bên cạnh đó cần thay đổi quan niệm quản lý của quân đội Trung Quốc theo hướng vận dụng tối đa kỹ thuật tin học như dữ liệu lớn (big data), điện toán đám mây, mạng lưới vạn vật kết nối Internet (IoT)…

theo Đất Việt

Loading...
loading...
loading...

Check Also

photo-1-1486785707151-3-0-499-800-crop-1486785725489

CIA lý giải vì sao vũ khí Nga thống trị thị trường Ấn Độ

Các tài liệu được giải mật của CIA đã hé lộ lý do tại sao …